今年，报考公务员的热潮又起来了。

而且卷到不行，像街道办城管这样的岗位，都有一堆名校生和海归人才往里挤。

上个月，北京朝阳区公布了2022年公考拟录用人员名单，大多是名校毕业生，且不乏海内外顶尖高校，其中朝阳区城市管理执法岗录取了一名北京大学的博士生。此次拟录用的单位涉及部分政府部门及街道，设置的岗位包括城管、党群工作岗位等，拟录用208人。从学历构成看95%以上都是硕士和博士，本科生反而是凤毛麟角。

我又查了一下其它几个区的名单，包括西城区和海淀区等等，也都是如此。

比如：

顺义和海淀执法岗，拟录取多名澳洲悉尼、墨尔本大学的海归；

崔各庄城管监察岗，拟录取1名英国曼彻斯特大学的海归硕士；

朝外街道综合管理岗，拟录取1名日本京都大学的海归硕士。

卷的背后，是这条路太拥挤。

据国家公务员网站统计，2022年国家公务员考试（简称“国考”）通过资格审查的共有212.3万人，远超去年同期。

那一共招录多少呢？只招3.12万人。可以算出招录比为68∶1，又创了历史新高。

除了国考，现在很多省考也不遑多让。之前国考和省考的平均招录比差不多在40∶1，现在则到了50∶1。从今年推迟的各省联考来看，河南的招录比为75∶1，云南高达83.7∶1。

这种“名校生干城管”的现象，除了令人唏嘘“人才浪费”之外，还反映了更深层的经济问题。

我们讲过，考公热其实是一种金融现象。

金融学连篇累牍，研究的核心问题是什么？

核心问题就是收益率。

就是说你投入了多少本钱、投入了多少时间和精力、牺牲了多少健康，然后得到了多少收获，这个比例。（利率、利润率、资本收益率，都是广义上的收益率范畴）

人活着，不讲究收益率是不可能的，这是生命存在的必然要求。连最原始的生物也会趋利避害。

收益率的高低有很多影响因素，其中最重要的一条规则就是：

越稳定，收益率越低。越有风险，收益率越高。

因为，如果有稳定且高收益的项目，大家必然激烈竞争。在这样的竞争之下，收益率很快就会被拉低了。

一直拉低到，和那些完全市场化的项目扣除风险之后的平均收益率相持平的水平。

也就是说，二者总是趋向于达到这样一个平衡状态。

假如，那些高风险项目的收益率由于某些原因变低了，或者有即将变低的预期了。那么就会有更多人涌入低风险项目。

对于一个国家来说，银行存款和政府发行的国债风险是极低的，低到可以忽略不计，所以通常把它们的利息看作无风险收益。就是说，你借钱给政府一般不用担心他不还（这并不是说他们多么讲信用，而是说他有兜底的中央银行。在现代法币制度诞生之前，欧洲的国王们借民间的钱也经常赖账）。

同样的道理，对一个国家来说，公务员也是风险极低的一个行业，公务员收入也属于一种无风险收益。

整个社会可以分为两大部分，一部分是公务员群体，可能收入不高，但很稳定。另一部分是市场群体，干得好了挣钱多，不好了可能倾家荡产，风险完全由自己承担。

所以当赚钱机会多、发展机会多的时候，大家就愿意放弃无风险收益，来市场的大海中弄潮。

反之，则纷纷上岸，往体制内挤。

这就是为什么改革开放初期有那么多体制内的人员下海经商。而近几年又纷纷上岸。

这背后反映的，就是经济是否景气，大家对未来的经济增长是否有信心。

这一轮考公热，始于2020年。

原因很明确，和疫情带来的风险增大、国际形势变化、经济增速放缓有关。

考公的潮起潮落，就是一个逆经济周期的现象。

第一波考公热是在2004年前后，那时正值“非典”刚过去不久，经济受到很大冲击。现在一些考公市场中的知名培训机构，就是从那时发迹的。

第二波是在2009年后，金融危机余波未平，国考报名人数首次超过百万，相比2005年番了4倍。

而第三波热潮，就是疫情后直到今天。

中间的一个低谷是2015年前后，“双创”与移动互联网浪潮兴起，加之大部制改革限制了报考名额，考公经历了一个短暂的低潮。那几年媒体上常见的报道是“公务员离职下海”。2013年以来已有36位“一行三会”官员离职下海，大多去了银行、保险等金融机构任职。

但2020年新冠疫情暴发之后，大厂传来裁员潮，小厂在风雨中飘摇，整个市场正在经受风险的冲击，实际收益率大幅降低。于是人们涌向无风险的体制内。

从科学的角度讲，这种情况下应该降低无风险收益率才能够托底市场化收益率（这也是为什么在经济差的时候央行要降息）。

即，降低公务员收入，来托底风险偏好、托底经济增长。

令人欣慰的是，实际中我们也看到，不少地方的公务员收入确实降低了，一些绩效奖金取消了。我认为这是一个很合理的联动机制。

毕竟，本来这个世界（大自然）就是处处有风险的。体制内的无风险，无非是在市场中拼搏的人们替他们背负了风险。

但从目前的情况来看，无风险收益降低的幅度还不够，所以才会出现仍然有这么多的报考人数，这么高的招录比。

那么应该降到什么程度合适？我个人认为应当降到潜在报名录用比（不是招录比）和市场化企业平均值差不多的程度，才算是真正的和市场共呼吸，共命运，共进退。

不少人认为，中国因为有自己的特色，“西方经济学”不适用于中国。

这种说法我听过很多次，每次都要笑哭。

这样说的人，压根儿就没有理解经济学。他可能以为经济学只有在纯市场环境下才会起作用，而我们是社会主义制度，有很强的人为干预，所以不适用。

这种错误，错得非常典型。

就好像说，牛顿力学只在纯自然的环境下才起作用。

不不不。人工的力也是力，只要是力就都符合他的规则。只不过人为发力变化无常，难于观测，增加了很多不可预期性。

但我们只要知道这个力的初始值，仍然能计算它后续的结果。

你看，连考公热这样的现象都无法逃脱经济规律，怎么能说经济学不适用于中国呢。

当然，我并不是说西方经济学都是对的。我只是说在天道面前没有例外。

最后，希望考公热潮赶快过去，才意味着经济开始复苏，大家的日子才会好过一点。